Campus Online (LMS)
Tu propia plataforma de cursos, dentro del mismo sistema donde trabaja tu plantilla y sin licencias por alumno: lecciones, exámenes, certificados y seguimiento individual del progreso.
Cada curso se organiza en lecciones con los bloques de contenido que necesites (texto, imágenes, vídeo, archivos descargables) y admite paquetes SCORM si ya tienes contenido producido en ese estándar.
Los exámenes admiten distintos tipos de pregunta, con su nota de corte y su número de intentos, y al superarlos el alumno obtiene su certificado. El resultado queda en su expediente, junto al resto de su documentación de RRHH, en lugar de en una plataforma aparte a la que hay que entrar a buscar quién hizo qué.
El seguimiento es individual: qué lecciones ha completado cada persona, cuánto tiempo ha dedicado, dónde lo dejó y qué nota sacó. Eso permite distinguir a quien ha hecho la formación de quien solo la tiene asignada, que es la diferencia que importa cuando la formación es obligatoria.
Montar un curso
Lecciones, contenido y exámenes
Cada curso se organiza en lecciones, y cada lección admite los bloques de contenido que haga falta: texto, imágenes, vídeo y archivos descargables. Si ya tienes contenido producido en formato SCORM, se sube tal cual y funciona.
Los exámenes admiten distintos tipos de pregunta, con su nota de corte y el número de intentos permitidos. Al superarlo, el alumno obtiene su certificado, y el resultado académico queda en su expediente.
Y si empezar de cero es la barrera (que suele serlo), el catálogo de cursos permite duplicar uno ya hecho en tu campus y adaptarlo, en lugar de enfrentarse a un editor vacío el primer día.
Quién lo ha hecho
Tener la formación asignada no es haberla hecho
Es una distinción que importa poco hasta que la formación es obligatoria, y entonces lo es todo. En prevención de riesgos, manipulación de alimentos o uso de maquinaria, lo que se acredita no es que el curso estuviera disponible: es que esa persona lo completó y lo superó.
El seguimiento es individual y detallado: qué lecciones ha completado cada alumno, cuánto tiempo ha dedicado, en qué punto lo dejó y qué nota obtuvo en cada intento.
Con eso se puede hacer lo que de verdad hace falta: ver quién tiene pendiente la formación obligatoria de su puesto antes de que llegue una inspección, y no después.
Dentro del sistema
El certificado va al expediente, no a otra plataforma
Que el campus viva dentro del mismo sistema que RRHH tiene una consecuencia práctica: la formación de cada persona forma parte de su ficha, junto a su contrato, su documentación de puesto, sus EPIs y sus reconocimientos médicos.
Con una plataforma externa, esa información vive en otro sitio con otros usuarios y otra contraseña, y cuando hay que reunir el expediente completo de un empleado hay que entrar a buscarla y exportarla.
Además, no hay licencias por alumno: el coste no crece cada vez que se incorpora alguien, que es lo que en muchas empresas acaba limitando quién recibe formación.
Y para la formación presencial y bonificada está la parte administrativa, con sus convocatorias, sus costes y su documentación de justificación.
Resolviendo dudas
Preguntas frecuentes
Las respuestas a lo que más nos preguntan.
¿Hay licencias por alumno?
No. El campus vive dentro del mismo sistema donde trabaja tu plantilla, así que el coste no crece cada vez que se incorpora alguien, que es lo que en muchas empresas acaba limitando quién recibe formación.
¿Qué contenido admite un curso?
Lecciones con texto, imágenes, vídeo y archivos descargables, y también paquetes SCORM si ya tienes contenido producido en ese estándar. Los exámenes admiten distintos tipos de pregunta, con su nota de corte y su número de intentos.
¿Puedo saber quién ha completado la formación?
Sí, con seguimiento individual: qué lecciones ha completado cada alumno, cuánto tiempo ha dedicado, dónde lo dejó y qué nota sacó en cada intento. Es lo que distingue a quien ha hecho la formación de quien solo la tiene asignada.
¿Dónde queda el certificado?
En el expediente del empleado, junto a su contrato, su documentación de puesto, sus EPIs y sus reconocimientos médicos. Con una plataforma externa esa información vive en otro sitio y hay que ir a buscarla y exportarla cada vez.
Formación y campus online
Del control administrativo de cursos y bonificaciones a la impartición online con exámenes y certificados, en un campus que es tuyo.
Gestión de Formaciones
La parte administrativa de la formación: convocatorias, grupos, horarios, formadores, asistentes y control de asistencia, con sus costes y su documentación.
Ver el móduloCatálogo de Cursos Consiga
Un catálogo de cursos ya creados y mantenidos por Consiga que puedes duplicar en tu campus con un clic.
Inscripción a Cursos desde el Portal
Abre cursos a la inscripción de los propios empleados desde su portal, con límite de plazas y fecha de cierre.